Uuraisten kunnanhallitus: 1/2026
19.1.2026 17:00
Pöytäkirja kokonaisuudessaan
Hallintovastaavan toimi perustettiin ja elinkeinoneuvojan tehtävä lakkautettiin
Kunnanhallitus päätti lakkauttaa elinkeinoneuvojan työsuhteisen toimen 31.1.2026 mennessä ja perustaa tilalle uuden hallintovastaavan tehtävän. Hallintovastaavaksi nimitettiin Ari Pekka Pasanen ilman koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3400 euroa kuukaudessa.
Päätökset liittyvät kunnan talouden tasapainottamisohjelmaan, jonka tavoitteena on enintään kolmen henkilötyövuoden vähennys vuosien 2026–2028 aikana. Henkilöstömuutoksia toteutetaan pääasiassa tehtävien uudelleenjärjestelyillä ja luonnollisen poistuman kautta.
Hallinto- ja HR-asiantuntijan tehtävien siirtyessä osin muille toimijoille Pasanen ottaa vastaan hallinnollisia tehtäviä, mukaan lukien tietosuoja- ja työsuojeluvastuut. Samalla elinkeinotoimen tehtäviä jaetaan talous- ja kehitysjohtajalle sekä kunnanjohtajalle.
Kunnanhallitus päätti myös kumota aiemman päätöksen Pasasen nimeämisestä vanhus- ja vammaisneuvoston sihteeriksi. Vuosien 2026–2029 sihteeriksi nimettiin toimistosihteeri Nina Puustelli. Päätökset hyväksyttiin yksimielisesti.
Uuraisten hallintosääntöön päivityksiä
Kunnanhallitus esittää muutoksia kunnan hallintosääntöön. Päivitystarve liittyy sivistystoimen ja kunnanviraston hallinnon yhteistoimintamenettelyn seurauksena tehtyihin henkilöstö- ja toimivaltajärjestelyihin sekä muutoksiin palvelussuhteissa. Uusi, päivitetty hallintosääntö on tarkoitus viedä valtuuston päätettäväksi 9.2.2026.
Keskeiset muutokset koskevat viranhaltijoiden toimivallan tarkennuksia, tietopyyntöjen käsittelyä sekä rekrytointivastuiden uudistamista. Muutosten tavoitteena on ajantasaistaa vastuunjakoa ja tehostaa hallinnon toimintaa.
Hallintovastaavan rooli laajenee tietosuojavastaavana toimimisesta myös tietopyyntöjen käsittelyn valvontaan. Lisäksi sivistysjohtaja ja hallintovastaava toimivat jatkossa kunnan KT-yhteyshenkilöinä.
Henkilöstöasioissa esitetään muutosta 46 §:ään siten, että toimialajohtajat valitsevat jatkossa omien vastuualueidensa viranhaltijat ja työntekijät, mikä sujuvoittaa rekrytointiprosesseja.
Muita hallinnon muutoksia
Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se nimeää uuden pöytäkirjanpitäjän ja valtuuston sihteerin kuluvan valtuustokauden loppuun saakka.
Nykyinen tehtävänhaltija, hallinto- ja HR-asiantuntija Pasi Lievonen, valittiin rooliin kesäkuussa 2025, mutta hallinnon muutosten vuoksi tehtävä tulee osoittaa toiselle henkilölle.
Kunnanhallitus nimesi työnantajan edustajat kunnan yhteistoimintaelimeen valtuustokaudelle 2025–2029. Yhteistoimintaelimen kokoonpano perustuu lakiin työnantajan ja henkilöstön yhteistoiminnasta kunnissa.
Aiemmin työnantajan edustajina ovat toimineet kunnanhallituksen puheenjohtaja, kunnanjohtaja, hallinto- ja HR-asiantuntija, peruspalvelujohtaja sekä tekninen johtaja. Nyt kokoonpanoa täydennettiin kahdella uudella jäsenellä: hallintovastaava Ari Pekka Pasasella ja kirjastonjohtaja–kulttuurituottaja Minna Vileniuksella.
Kunnanhallitus päätti myös myöntää talous- ja kehitysjohtaja Miika Lähdeniemelle kunnan tilin käyttöoikeuden ja laskujen maksumääräysoikeuden ja poistaa hallinto- ja HR-asiantuntija Pasi Lievoselta vastaavat oikeudet.
Kunnanhallitus päätti lisäksi, että kunnanhallituksen alaisten toimintojen laskut hyväksytään seuraavasti: konsernipalvelut: kunnanjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja, talous- ja kehitysjohtaja.
Kesätyöllistämisen periaatteet 2026
Kunnanhallitus hyväksyi kesän 2026 kesätyöllistämisen periaatteet. Kunta palkkaa vähintään 15 nuorta (synt. 2006–2011) kahden tai neljän viikon mittaisiin kesätyösuhteisiin eri yksiköihin, kuten päiväkoteihin, kiinteistönhuoltoon, siivouspalveluihin, museolle sekä Uuraisten viikon tehtäviin. Palkka on 420 euroa kahden viikon ja 840 euroa neljän viikon ajalta. Hakuaika päättyy 19.4.2026, ja haku tapahtuu Kuntarekryn kautta.
Lisäksi Uuraisten kunta tukee yrityksiä ja muita y-tunnuksellisia työnantajia uuraislaisten 13–20-vuotiaiden nuorten työllistämisessä. Tukea maksetaan 150 euroa kahden viikon ja 300 euroa neljän viikon työsuhteesta. Kesätyöllistämistukeen on varattu 8 000 euroa, ja sitä myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä. Kesätyöllistämistuki koskee myös 4H-yrittäjiä, joiden yritys toimii 1.6.–31.8. välisenä aikana ja yrittäjä voi kirjanpitoonsa perustuen osoittaa liikevaihtoa syntyneen vähintään 150 euroa.
Tuki on haettava ennen työsuhteen alkua kunnan verkkosivuilla, ja maksatusta on haettava viimeistään 31.10.2026.
Uurainen jatkaa yrityspalvelusetelin käyttöä vuonna 2026
Uuraisten kunnanhallitus on päättänyt jatkaa yrityspalvelusetelin käyttöä vuonna 2026 hyväksymällä päivitetyt ohjeet. Yrityspalveluseteli otettiin Uuraisilla käyttöön jo vuonna 2017, ja sen avulla lähes 30 paikallista yritystä on saanut tukea liiketoimintansa kehittämiseen. Palaute palvelusetelistä ja sen kautta hankituista asiantuntijapalveluista on ollut myönteistä.
Vuoden 2026 talousarviossa yrityspalveluseteliin on varattu 10 000 euroa. Tuki kattaa 75 prosenttia hankinnan arvosta, kuitenkin enintään 3000 euroa yritystä kohden vuosina 2026–2029. Tuki perustuu arvonlisäverottomaan hintaan, eikä aiemmin vuosina 2022–2025 myönnetty tuki vaikuta tuleviin myöntöihin.
Yritykset voivat hakea tukea kunnan kotisivuilla olevalla lomakkeella. Hakemukseen on liitettävä uusin tuloslaskelma ja tase tai vastaava selvitys, sekä kirjallinen tarjous hankittavasta asiantuntijapalvelusta. Tuki on harkinnanvarainen, ja päätöksen tekee kunnanjohtaja.
Tukea ei voi käyttää yrityksen omiin palkkakustannuksiin, mutta sitä voidaan myöntää ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen liittyvien palkanlaskentapalvelujen hankintaan puolen vuoden ajalta. Kunnanhallitus hyväksyi yrityspalvelusetelin ohjeet yksimielisesti.
Kunnan ilmoitukset
Kunnanhallitus linjasi kunnan ilmoitusten ja kuulutusten julkaisutavat. Jatkossa kunnan ilmoitukset julkaistaan pääsääntöisesti kuntalain edellyttämällä tavalla yleisessä tietoverkossa.
Vaalien aikaiset ilmoitukset julkaistaan kunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, lyhennelmin Paikallisuutiset-lehdessä sekä kunnan verkkosivuilla. Laajempaa tiedottamista edellyttävät asiat julkaistaan paikallislehden lisäksi myös Keskisuomalaisessa.
Kuulutuksissa noudatetaan tarvittaessa erityislainsäädäntöä, ja toimielimet tai viranhaltijat voivat päättää laajemmasta julkaisusta. Kaavoitusta koskevat ilmoitukset toteutetaan niitä koskevien säädösten mukaisesti.
Kutsunnat
Kunnanhallitus nimesi vuosiksi 2026–2027 kunnan edustajaksi kutsuntalautakuntaan Samuli Mattilan ja varalle Tanja Tiaisen.
Konsernipalveluiden käyttösuunnitelma vuodelle 2026 jätettiin pöydälle
Kunnanhallitus käsitteli konsernipalveluiden vuoden 2026 talousarvion käyttösuunnitelmaa, joka sisältää määrärahat muun muassa henkilöstömenoihin, palvelujen ostoihin sekä aineisiin ja tarvikkeisiin. Käyttösuunnitelma ohjaa toimintaa koko vuoden ajan valtuuston hyväksymän talousarvion sitovuustason mukaisesti.
Talousarvion tavoitteet on määritelty valtuuston hyväksymässä kokonaisuudessa, ja niiden toteuttamista käsitellään henkilöstön kanssa henkilöstökokouksissa ja esimiesinfoissa. Kunnanhallitus päätti jättää asian pöydälle.
Valtiovarainministeriön päätökset kunnan valtionosuuksista ja kotikuntakorvauksista palautetaan valmisteluun
Valtiovarainministeriö on ilmoittanut kunnille vuoden 2026 peruspalvelujen valtionosuuksista sekä veroperustemuutoksista johtuvien verotulomenetysten korvauksista. Lisäksi ministeriö on tehnyt päätöksen kotikuntakorvauksen perusosasta, joka määritellään esi- ja perusopetuksen toteutuneiden kustannusten perusteella.
Peruspalvelujen valtionosuus koostuu laskennallisista kustannuksista sekä lisäosista, kuten syrjäisyys- ja työpaikkaomavaraisuuskertoimista. Vuonna 2026 kuntien omarahoitusosuus on 1548,79 euroa asukasta kohden. Kotikuntakorvaukset määräytyvät 6–15-vuotiaiden ikäryhmittäisten painokertoimien mukaan.
Uuraisten kunnanhallitus sai tiedoksi korvausten määräytymisen perusteet, mutta kunnanjohtajan muutetun esityksen mukaisesti päätettiin palauttaa asia uudelleen valmisteltavaksi.
